Jaime Puig

HR Lovers Afterwork: El nuevo evento de moda de recursos humanos

Los HR Lovers Afterwork es el nuevo evento mensual de moda en la ciudad de Barcelona o por lo menos el que esta en boca de todos. Nacen con el propósito de revolucionar los recursos humanos y buscan unir en un mismo espacio a los culos inquietos del sector.  Su propuesta se basa en ofrecer …

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Origen de la estrategia de Inbound Recruiting

El origen de la estrategia de Inbound Recruiting está en la dificultad que las empresas llevan años viviendo para atraer y retener talento. El objetivo de cualquier departamento de selección es cubrir las vacantes de empleo lo más rápido posible y con los mejores candidatos. Sin embargo, vemos que las estrategias de selección de personal …

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Salario emocional, la clave de una buena propuesta de valor al empleado

El salario emocional es uno de los elementos claves para atraer y fidelizar al talento. Pero por alguna razón, si analizas las ofertas de empleo que tu empresa publica apenas se le da importancia alguna. Sin embargo, cuando tus candidatos y/o empleados descubren tu Propuesta de Valor, le dan una importancia especial a este aspecto.  …

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Marketing y Recursos Humanos: El equipo ganador para atraer talento

Marketing y Recursos Humanos suelen ser dos palabras que van por libre, al igual que sus respectivos departamentos dentro de una empresa. A pesar de que sus objetivos no suelen estar alineados, estamos percibiendo una tendencia clara para unir criterios y recursos entre ambos equipos.  Cada vez son más las organizaciones que están priorizando la …

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¿Cómo redactar ofertas de empleo atractivas?

Si quieres atraer más candidatos a tu proceso de selección has de saber cómo escribir ofertas de empleo que llamen la atención. Ahora mismo, si un candidato visita cualquier portal de empleo, encontrará multitudes de ofertas sin ningún tipo de punto diferencial entre ellas. Todas escritas con la misma estructura, con las mismas palabras e …

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Los mejores ejemplos de propósitos corporativos

Conocer algunos ejemplos de propósitos corporativos, te ayudará a impulsar la manera en como los candidatos ven a tu organización. Si todavía no sabes qué es un propósito corporativo te recomiendo echarle un repaso al enlace antes de seguir. Para que te hagas una idea el propósito corporativo al igual que un faro en plena …

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6 secretos para publicar en Linkedin y viralizar tu POST

Me conozco la historia, alguna vez te has propuesto publicar en Linkedin, pero tu publicación no se ha viralizado. Esto te ha provocado desánimo y como consecuencia no has vuelto a escribir un “post” en Linkedin nunca más. Lo sé, porque lo he vivido en mis propias carnes. Pero no te preocupes, no conozco a …

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¿Por qué necesitas definir la cultura organizacional para atraer y fidelizar talento?

Definir la cultura organizacional se ha convertido en la tarea principal de aquellas empresas que quieren triunfar. El motivo es simple, lo que permite a una organización triunfar son sus empleados y esa manera única de trabajar y relacionarse. Por lo que, podríamos decir que la cultura organizacional es ese elemento que define estos aspectos.  …

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6 ejemplos de mejores prácticas de Employer Branding

Detectar empresas que utilicen buenas prácticas de Employer Branding, no siempre es tarea fácil. Por este motivo, hemos querido compartir algunas de las mejores prácticas que las organizaciones ponen en marcha para potenciar su marca empleadora.  Las empresas que he escogido han implantado estrategias de Employer Branding por diferentes motivos. Y al igual que un …

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