El Employer Branding es un tema que has tocado muchas veces en reuniones de trabajo, has leído artículos que te explican cómo mejorarlo y por supuesto, sabes qué es y por qué es tan importante tenerlo en cuenta para atraer y fidelizar al talento. Pero si tienes alguna duda y quieres repasar el tema, te […]
Las 7 fases del Employer Branding Leer más »
Si eres de esas personas que todavía espera a que el amor de su vida llame a su puerta sin salir de casa, va siendo hora de que salgas a buscarlo. En recursos humanos, son muchos los reclutadores que esperan a que los mejores candidatos llamen a las puertas de la oficina sin hacer nada.
Social Recruiting: Qué es y Por qué está tan de moda Leer más »
Sé lo que estás pensado, otro concepto nuevo que se han sacado de la chistera. Pero la realidad es que las organizaciones están cambiando a marchas forzadas; que si pandemia, teletrabajo, digital nomads y no se cuantas cosas más, que están impactando y transformando la cultura que habíamos creado en nuestra organización. Así que, dale
Cultural Canvas: Qué es y cómo definirlo [Plantilla] Leer más »
Si trabajas en un departamento de recursos humanos es probable que tu equipo o tú (o quien sabe si ambos), estéis obsesionados con este término. Así que, vamos a aclarar qué es esto del Employer Branding que tanto nos quita el sueño. Fueron las grandes empresas tecnológicas de Estados Unidos quienes empezaron a trabajarlo para
¿Qué es el Employer Branding? Definición, Fases y Ejemplos Leer más »
Tanto candidatos como empresas tienen al alcance de su mano la información de la otra parte. La digitalización ha reducido las barreras de entrada del acceso a los datos. Por lo que un candidato, hoy en día, puede saber la reputación de una empresa únicamente conectándose a internet. Esto ha popularizado dos conceptos que resuenan
Las principales diferencias entre Employer Branding e Inbound Recruiting Leer más »
