LinkedIn no es una red social. Es una herramienta.

Y tu próximo mejor empleado ya está dentro. Quizá ni siquiera busca trabajo. Pero está mirando. Y está decidiendo.

¿Qué ve cuando llega a tu empresa? ¿Y cuando llega a tu perfil?

En LinkedIn no gana quien más vacantes publica. Gana quien tiene una estrategia de contenidos. La empresa que hace que la conozcan antes de necesitar trabajo. La que genera confianza. La que convierte a sus empleados en su mejor altavoz.

Y no, no es cosa solo de reclutadores. Atraer talento, fidelizar al que ya tienes, potenciar tu marca empleadora o crear un plan de embajadores de marca: todo empieza por lo mismo. Saber qué contar, a quién y cómo.

En esta edición de los HR Lovers Afterwork vamos a construir esa estrategia, paso a paso. Una sesión 100% práctica, pensada para cualquier perfil de RRHH, con ejemplos reales y ejercicios que podrás aplicar desde mañana para:

• Decidir qué publicar según tu objetivo: atraer, fidelizar o activar a tus embajadores.
• Crear conexiones con propósito, no con plantillas frías.
• Convertir una interacción en una conversación. Y una conversación en una oportunidad.
• Construir tu comunidad sin que te falte tiempo (sí, incluso si “no tienes tiempo”).

Todo ello de la mano de un experto en reclutamiento, headhunting, Juanjo Marle, que ha trabajado su propia marca personal.

Y aquí viene la parte chula: lo haremos en pleno centro de Madrid, en un espacio con unas vistas increíbles a Nuevos Ministerios, en plena Castellana. Así que esta vez no hay excusa.

El Jueves 12 de Noviembre, deja de “estar” en LinkedIn y empieza a utilizarlo para que te encuentren los que quieres que te encuentren.

¡Plazas limitadas! 80 para ser exactos 🤯