Descubre un propósito que enamore a tus candidatos

Descubre las características básicas de un propósito y los mejores casos prácticos para encontrarlo

Las organizaciones que consiguen atraer el mejor talento, no son las que pagan más, son aquellas que se mueven por una causa. Este propósito les permite enfocar sus esfuerzos en una dirección y conectar con sus empleados a un nivel superior que una simple compensación económica. 

Cuando contratamos talento alineado con el propósito de la empresa conseguimos crear una organización más eficiente y eficaz. Los empleados que comparten esta visión del mundo y deciden unirse a la empresa para luchar por ella, son: 

+20% fieles a la organización.

+30% productivos.

+57% promotores de tu marca.

En esta impresionante Guía gratuita encontrarás: 

  • Las 3 dimensiones que definen un propósito

  • Las 5 características fundamentales para crear un propósito que inspire a tus empleados. 

  • Ejercicios prácticos para encontrar tu propósito empresarial. 

  • Las mejores preguntas para definir un propósito de vida (profesional o personal). 

  • Ejemplos de los mejores propósitos de las empresas más exitosas del mundo. 

Rellena el formulario con tu nombre y correo electrónico y la recibirás al instante.

Las 3 dimensiones del propósito.
Puntuación
4.6/5

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